Об отношении к «русским» при приеме на работу

Как-то я описывала исследование про евреев и арабов. Другая моя студентка решила провести схожий эксперимент, только вместо араба были еврейки из России. Перед участием в эксперименте она попросила половину участников описать недавний случай, который их очень рассердил. Затем все участники посмотрели две видеозаписи с рабочими интервью. На одной записи искала работу сильная кандидатка (умеет и то и другое и третье). На другой записи была слабая кандидатка (не умеет практически ничего). Половина участников эксперимента думали что речь идет о "русских" Галине Рубиновой и Маше Суворовой, а половина думали, что речь идет об израильтянках Яэль Коен и Мирит Яркони. Естественно, на самом деле на видео снимались одни и те же девушки. Участники эксперимента должны были оценить профессиональные качества кандидаток. Результат такой: "Русским" быть плохо. Если тебя оценивает не сердитый израильтянин - он дискриминируют слабых "русских". К сильным относятся нормально, даже немножко лучше, чем к израильтянам. Но если речь идет о сердитом израильтянине, то дискриминируют и слабых, и сильных "русских". Еще одна требующая объяснения point в том, что сердитые израильтяне оценивали сильную израильтянку выше, чем ее оценивали не сердитые израильтяне. В то время как сердитые израильтяне оценивали слабую израильтянку ниже, чем ее оценивали не сердитые израильтяне. Что скажите?

               abrushka    http://abrushka.livejournal.com/

Comments

javax_slr  Скажу что ничего удивительного :) Ну может почти ничего. Странно что несердитые оценивали слабых русских лучше и странно что сердитые сильных лучших оценивали хуже слабых русских. Думаю что странные вещи - резултат погрешности или нечистоты эксперимента

abrushka : Это результат низкой резолюции графика :-) несердитые оценивали слабых русских лучше лучше кого? странно что сердитые сильных лучших оценивали хуже слабых >русских. Даже сердитые оценили сильную русскую значительно лучше слабой. У сердитых сильная получила 5ку, а слабая 2йку по 7ми бальной шкале.

kan_ha_nurit : Было бы интересно провести тот же эксперимент на русских...

abrushka :  Какой ты думаешь будет результат?

kan_ha_nurit: Я думаю, что будет дискриминация израильтян, но у сердитых русских она будет меньше, т.е. там все оценки будут ниже и оценки русских и израильтян будут более похожи.

abrushka : Например, израильтяне сильнее понизили оценки слабых "русских", чем оценки слабых израильтян. Почему бы и русским не сделать то же самое?

kan_ha_nurit : У русских более противоречивое восприятие. С одной стороны - ксенофобия, с другой - эмигрантский комплекс неполноценности. Так что все немного сложнее.

lobastova : я сильно подозреваю "русских" в ксенофилии и в том что "русского" как раз оценят хуже.

shunara : Когда у меня было, меня спросили где я служил и как только я сказал "андаса", то по лицу интервьюирующего понял, что возьмут. Он тоже в андасе служил, но это я узнал потом. По моему в Израиле все так и делается, мнение о тебе составляется по двум трем основным элементам: место жительства, армейское подразделение, место учебы. Если пересечешься с интервирующим по крайней мере по двум параметрам, можно не волноваться

abrushka wrote: "Сильное" прошлое лучше всего предсказывает успех в работе. А если интервьюирующий считает свое прошлое сильным, то неудивительно что он берет себеподобных :-) да и рекомендациям общих знакомых больше доверяют.

shunara : да, как то так. К тому же это как то свидетельствует о тебе, и интервирующий покупает не кота в мешке, а что-то знакомое.

javax_slr : Во всех фирмах где я раборал это было не так. Т.е влияние где учился было - один из моих боссов сказал что не будет брать кого то после университета известного как слабого или неизвестного (например российского), но где служил не спташивали, из из любого из ведущих израильских университетов брали, интересуясь в прервую очередь знаниями, а во вторую тем насколько человек выглядит приятным и коммуникабельным

shunara wrote: это зависит от спрашивающего. Если он считает, что служба в его собственной жизни была важна, то он про нее будет спрашивать. Я например буду, когда подвернется случай. А уровень университета это другое, это чисто оценка проф. уровня. Есть конторы, которые после михлалот даже на интервью не приглашают.